Neuigkeiten aus dem Wahlkreis

Besuch im Karnevalsmuseum Troisdorf e.V.

Mitten in der Troisdorfer Innenstadt findet man dieses Schmuckstück mit Karnevals-Exponaten, die die Geschichte des Troisdorfer Karnevals erzählen. Das Museum gibt es seit 2010, gegründet auf Initiative vom 1. Vorsitzenden Hans Dahl, dem damaligen Vorsitzenden des Festausschusses. Er und der 2. Vorsitzende des Vereins, Hajo Steimel betreiben das Museum rein ehrenamtlich. Sie führten mich mit viel Hintergrundwissen zu den einzelnen Karnevalsgesellschaften, Corps, ehemaligen Tollitäten durch die Epochen des Karnevals von 1929 bis heute. Die Anfänge des Troisdorfer Karnevals sind bereits für das Jahr 1887 dokumentiert - so lange (mindestens) gibt es dieses rheinische Brauchtum in Troisdorf. Der Karneval ist ein Fest, das tief in der Kultur unserer Region verwurzelt ist. Er gehört nicht umsonst zum UNESCO Welterbe Kultur! Ich freue mich, dass das Karnevalsmuseum in Troisdorf dazu beiträgt, dass diese Traditionen auch in Zukunft gelebt und verstanden werden. Vielen Dank dafür!

Austausch mit Geschäftsführung und Betriebsrat der Mannstaedt GMH Gruppe in Troisdorf

Zusammen mit meiner Landtagskollegin Katharina Gebauer habe ich Mannstaedt GMH in Troisdorf besucht. Neben diversen Veränderungen auf globalen Märkten geben va die deutlich gestiegenen Energiepreise Anlass zur Sorge. Vor allem die energieintensive Industrie in Deutschland ist betroffen, so auch der GMH-Standort in Troisdorf.

Das Unternehmen sieht sich zugleich als Pionier des grünen Stahls, bis 2039 soll die vollständige CO2 Neutralität erreicht werden. Dafür müssten aber jetzt va die Netzentgelte runter und mehr Freiräume für die Unternehmen geschaffen werden, damit die Transformation gelingt. Geschäftsführung und Betriebsrat ziehen hier am selben Strang! Den dringenden Appell an die Politik, jetzt zügig für bessere Rahmenbedingungen zu sorgen, nehme ich gerne mit nach Berlin.

Mein Dank für den guten Austausch an Geschäftsführer Sebastian Ahrens und Frank Düsseler, Head ofSustainability und Environment der GMH Gruppe, sowie an den Betriebsratsvorsitzenden Michail Tsapanidis und Stellvertreter Harald Müßeler

Weihnachtlicher Jahresabschluss in der Kleiderstube Troisdord

Zum Jahresabschluss der Kleiderstube Troisdorf habe ich gerne die gerne die Gelegenheit genutzt, den engagierten Ehrenamtlichen für ihren wichtigen Einsatz zu danken!
Sie leisten das ganze Jahr über großartige Arbeit und helfen vielen Menschen in unserer Region – mit Kleidung, Unterstützung und einem offenen Ohr.
Vielen Dank für euren Einsatz und euer Herzblut! Es war schön, diesen besonderen Abend mit euch zu verbringen. Ich wünsche euch allen frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr!

Mitgliederversammlung des Paritätischer Wohlfahrtsverband Rhein-Sieg

Vorfahrt für Gemeinnützigkeit war das Thema der Mitgliederversammlung des Paritätischer Wohlfahrtsverband Rhein-Sieg. In einer politischen Gesprächsrunde ging es u.a. um den hohen und unverzichtbaren Stellenwert des Gemeinnützigkeit und insbesondere auch des ehrenamtlichen Engagements, das die Arbeit der Mitgliedsorganisationen auszeichnet. Sie gewährleisten eine Vielfalt des sozialen Angebots, die in einer rein staatlich organisierten Daseinsvorsorge nicht denkbar wäre. In fast allen Lebens- und auch Notlagen des täglichen Lebens werden Menschen von gemeinnützigen Organisationen im Paritätischen Verbund unterstützt- ob in KiTa, Pflege, Schuldnerberatung, Hospiz oder Werkstätten, sozialer kultureller Arbeit u.v.m.. Ich war deshalb gerne dabei, um mich zu informieren und auch meinen Dank für die wichtige Arbeit der Mitglieder zum Ausdruck zu bringen! 

Gespräch beim Ordnungsamt der Stadt Troisdorf

Neben der Polizei, Gerichten und Staatsanwaltschaft sind gerade die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des kommunalen Ordnungsdienstes ein wichtiger Netzwerkpartner für die Sicherheit der Bürger und Bürgerinnen der Stadt. Sie sorgen vor Ort in vielen Fällen bürgernah für die Durchsetzung des Rechts und die Abwehr von Gefahren. Um mich über diese wichtige Arbeit zu informieren, war ich heute zum Gespräch bei Oliver Kosmalla, dem Leiter des Troisdorfer Ordnungsamts. Hier arbeiten 60 Personen verteilt auf drei Abteilungen, davon 20 Mitarbeiter im Außendienst. Mit diesem Personaltableau sieht Herr Kosmalla seine Behörde gut aufgestellt. Die Troisdorfer Ordnungskräfte absolvieren alle 14 Tage ein Einsatztraining, damit sie stets professionell handeln können, z.B. bei Zwangseinweisungen, Randalen oder sonstigen Einsätzen. Wichtiges Element des Trainings sind u.a. Deeskalationsschulungen, so Herr Kosmalla. So könnten viele Konfliktsituationen beruhigt werden. Diese professionelle Arbeit verbunden mit hoher sozialer Kompetenz seiner MitarbeiterInnen sei für die Bürger sichtbar und schaffe Vertrauen bei der Bevölkerung.
Ich danke Herrn Kosmalla für das sehr informative Gespräch; mein Dank geht auch an seine MitarbeiterInnen, die tagtäglich auf die Straße gehen, um sich um die Sicherheit der Menschen in Troisdorf zu kümmern.